| 加入桌面 | 手机版
 
当前位置: 首页 » 行业新闻 » 行业动态 » 正文

南安水暖卫浴积极推进导入卓越绩效管理

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-04-03  来源:中国质量报  浏览次数:111
核心提示: 近日,福建省南安市首届“南安市市长质量奖”正式出炉,“辉煌水暖”、“溪石”、“九牧”、“闽发铝业”、“天广消防”5家企业光荣上榜。据了解,南安市开福建省县级市之先河,首个设立了县级质量奖。该奖项每两年评选一次,每次获奖企业不超过5家,每家企业获奖金额为30万元。这成为近年来南安市致力于推动发展质量效益型经济的一个典型缩影。
      近日,福建省南安市首届“南安市市长质量奖”正式出炉,“辉煌水暖”、“溪石”、“九牧”、“闽发铝业”、“天广消防”5家企业光荣上榜。据了解,南安市开福建省县级市之先河,首个设立了县级质量奖。该奖项每两年评选一次,每次获奖企业不超过5家,每家企业获奖金额为30万元。这成为近年来南安市致力于推动发展质量效益型经济的一个典型缩影。 
 
       南安是一个充满经济活力的城市,民企众多,产业集聚,被誉为“中国水暖之都”和“中国石材之乡”,连续多年获评“中国百强县市”称号。这里活跃着闽商躬身创业的身影,充斥着浓厚的追求创新、敢于突破的发展氛围。 
 
      据了解,南安市市长质量奖是南安市政府授予当地经济领域中实施卓越绩效管理、经济效益和社会效益显著的企业的最高质量荣誉,旨在深化该市品牌带动战略,引导和激励企业追求卓越的质量管理,增强该市经济社会的整体竞争力。 
 
     “南安设立市长质量奖,是为了引导和激励民营企业二次创业,同时推动企业提高管理水平,增强核心竞争力。”南安市质监局局长吕清平表示。据了解,南安设立质量奖的政策措施出台后,得到当地企业积极响应。辉煌水暖集团等由企业总经理亲自挂帅,积极推进企业导入卓越绩效管理。 
 
      辉煌水暖集团总经理王建业表示,卓越绩效模式为企业经营管理提供了国际性先进范本,创奖的过程更为重要,是企业学习、提高的过程,也是变革、创新、再造的过程。目前集团公司卓越绩效管理运行已具有一定的成熟度,在企业文化、相关方关系、技术与基础设备、信息化建设、人力资源管理等方面均有突出特色。通过卓越绩效模式的导入,该集团公司逐步健全了三级绩效考核体系,使用平衡计分卡修订了公司的KPI指标(即关键业绩指标),真正意义上实施了从产品质量上升到工作质量、经营管理质量的大质量管理模式,有力支持了公司战略目标的实现。
 
 
 
[ 行业新闻搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐行业新闻
点击排行